Karriereweg

Ihre Karriere bei Hengeler Mueller folgt einem transparenten und verlässlichen Zeitplan.

Dieser Zeitplan ist für alle Associates gleich – und darin liegt ein Versprechen der Sozietät. Sie wissen stets, wo Sie stehen, und werden nicht hingehalten. In Feedback­gesprächen mit Ihrem Tutor und den Partnerinnen und Partnern, mit denen Sie arbeiten, tauschen Sie sich regelmäßig über Ihre Entwicklung und die Karriere­gestaltung aus.

Associate

Ab Tag 1: unmittelbare Einbindung in die Mandatsarbeit und Ausbildung „on the job“

Briefkopf

Nach 18 Monaten: Entscheidung über die Aufnahme auf den Briefkopf

Senior Associate

Nach 3 Jahren: Ernennung zum Senior Associate als Zeichen für zunehmende Verantwortung und Expertise

Auslandsstage

Ab dem 4. Jahr: neun- bis zwölfmonatiger Aufenthalt im englischsprachigen Ausland für Associates ohne LL.M.

Inlandsstage

Nach 4-5 Jahren: sechsmonatiger Aufenthalt an einem anderen inländischen Standort

Sounding

Nach 5 Jahren (ohne Auslandsstage): Sounding in der Partnerversammlung über die voraussichtliche Partnerernennung

Partnerernennung

Nach 6 Jahren (ohne Auslandsstage): Entscheidung in der Partnerversammlung über die Ernennung zur Partnerin oder zum Partner